Rémunération globale / comment dépenser autrement?
Informations générales
19 avril 2023
7 h 30 -
Club de golf de Joliette
221 Chem. du Golf E, Saint-Charles-Borromée, QC J6E 8L1
42 $
par personne
Autres informations
Lors de cette conférence des Matinées Lanaudoises, vous apprendrez à fidéliser vos employés grâce à des stratégies de rémunération globale qui se démarquent
Est-ce que votre offre de rémunération globale se démarque des conditions offertes sur le marché? Répond-elle aux attentes de vos candidats et employés? Lors de cette conférence, nous présenterons les principaux leviers de fidélisation soulevés dans le cadre d’une importante enquête québécoise sur la rémunération globale menée en collaboration avec HEC Montréal. Afin d’avoir un aperçu des conditions offertes sur le marché par région, taille d’entreprise et secteur d’activité, plus de 230 entreprises québécoises ont été sondées sur un large éventail de pratiques de rémunération globale tel que la rémunération directe, les avantages sociaux, les régimes de retraite, le télétravail, etc. En parallèle, 3000 travailleurs ont également répondu au sondage afin d’identifier les pratiques qui ont le plus d’impact sur leur fidélisation.
Les constats et enseignements découlant de l’Enquête vous aideront à orienter vos priorités et actions clés dans le cadre de l’évolution de vos programmes de rémunération globale.
Les conférenciers
Jacinthe Buteau, CRHA
Cheffe de pratique en rémunération globale
Œuvrant depuis plus de 15 ans dans le domaine de la rémunération globale, Jacinthe est intervenue auprès de moyennes et grandes organisations du secteur privé et public dans le développement et l’évolution de leurs stratégies de rémunération globale. À titre de cheffe de pratique en rémunération globale, elle vise à contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques des organisations en augmentant leur capacité d’attraction, de fidélisation et de mobilisation de leurs talents. Reconnue par ses pairs pour sa vision globale des ressources humaines, elle réussit à mettre en place des solutions concrètes et innovantes au sein des organisations qu’elle conseille.
Frédérick Blanchette, CRHA, médiateur accrédité
Président-associé directeur
Entrepreneur impliqué et humain, Frédérick nourrit une véritable passion pour la rémunération globale et la gestion des ressources humaines. Depuis plusieurs années, il assure la direction de Solertia, veillant au développement continu de l’offre de services et à la bonne gestion des opérations de la firme. Gestionnaire d’expérience, Frédérick a permis à Solertia de se positionner parmi les références canadiennes en rémunération globale et gestion des ressources humaines.