C’est avec un grand enthousiasme que le comité organisateur des Matinées Lanaudoises convie les gestionnaires, la communauté d’affaires et les professionnels des ressources humaines à son grand congrès annuel! L’événement se tiendra le 13 mai prochain au Château Joliette. Cette édition 2026 promet d’inspirer les acteurs économiques de la région et rassemble déjà de nombreux participants prêts à échanger sur les meilleures pratiques de l’industrie.

Une programmation riche et inspirante

D’entrée de jeu, vous serez captivés par la conférence d’ouverture de Sonia Lupien, Ph.D., qui offrira des outils concrets aux gestionnaires pour les aider à reconnaître et à gérer efficacement le stress de leurs équipes au travail.

La matinée se poursuivra avec le choix d’ateliers de formation stimulants et parfaitement ancrés dans les réalités actuelles du marché. Vous aurez l’opportunité de :

• explorer la mise en place d’une gestion RH durable avec Émilie Pelletier;
• démystifier l’intégration de la génération Alpha au sein de vos équipes grâce à Carol Allain;
• découvrir comment tirer profit de l’intelligence artificielle pour optimiser la fonction RH, avec Chantal Renaud et Martin Bourgeois.

Réseautage et panel d’experts

Après un dîner de réseautage qui vous permettra de tisser des liens précieux, l’après-midi fera place à un panel d’experts chevronnés. Nous aurons le plaisir d’entendre Isabelle Côté (Coffrages Synergy), Christina Corsi (Harnois Énergies) et Anthony Simard-Lafleur (Bridgestone Canada).

Le congrès se clôturera en force avec le témoignage inspirant de l’entrepreneur prolifique Dominic Gagnon.

En 2024, le réseau des services de développement local des MRC et les organismes de développement économique, comme la Corporation de développement économique de la MRC de Joliette (CDÉJ), ont démontré leur rôle clé au sein de l’écosystème entrepreneurial québécois, générant d’importantes retombées économiques et sociales pour l’ensemble des régions du Québec.

Dans l’ensemble du réseau, auquel la CDÉJ participe activement, ce ne sont pas moins de :

• 450 professionnels qui ont été mobilisés à travers le Québec,
• 11 841 projets d’entreprises qui ont été accompagnés,
• 7 013 références qui ont été effectuées vers des ressources spécialisées,
• 147 M$ en capital qui ont été investis dans 2 954 entreprises au travers des fonds FLI-FLS,
• et 247 projets de relève entrepreneuriale qui ont été financés.

À elle seule, l’année 2024 a permis l’injection à travers le Québec de près de 60 M$ sous forme de prêts dans plus de 600 projets entrepreneuriaux, générant plus de 530 M$ en investissements totaux dans l’économie provinciale.

La CDÉJ est fière de contribuer à ces résultats en s’imposant comme porte d’entrée pour les entreprises de la MRC de Joliette qu’il s’agisse de démarrage, de croissance, de projets d’acquisition ou de relève ou tout simplement un besoin de financement, elle offre un accompagnement de proximité adapté aux besoins locaux. En 2024, 193 projets d’entreprises ont été accompagnés et plus de 788 000 $ ont été octroyés (prêts ou subventions). Déjà en 2025, plus d’une centaine de projets d’entreprises ont été accompagnés et plus de 407 000 $ accordés.

« La CDÉJ est un partenaire de proximité incontournable pour nos entreprises. En tant que MRC, nous sommes fiers de pouvoir compter sur une équipe dédiée, ancrée dans notre réalité locale, pour accompagner nos entrepreneurs à toutes les étapes de leur parcours », affirme Pierre-Luc Bellerose, préfet de la MRC de Joliette, président de la CDÉJ et maire de la Ville de Joliette.

À noter que grâce au réseau des services de développement local des MRC, près de 150 millions de dollars sont actuellement investis en capital dans 2 954 entreprises du Québec. Les prêts FLI et FLS offerts ont permis, en 2024, de consolider et créer 7 000 emplois.

Une nouvelle ère pour l’accompagnement entrepreneurial en 2025

L’année 2025 marque un tournant important avec la transformation d’Accès entreprise Québec en Réseau accès PME. Ce changement vient renforcer la reconnaissance des MRC comme point de contact essentiel pour tout entrepreneur souhaitant bénéficier d’un accompagnement ou d’un soutien financier.

C’est avec enthousiasme que le comité organisateur des Matinées Lanaudoises lance sa 22^e édition. Depuis les débuts, cette série de conférences s’est imposée comme un rendez-vous incontournable pour les spécialistes en ressources humaines, les gestionnaires et les entrepreneurs désireux d’améliorer et de maximiser la performance de leurs équipes. Fidèle à sa réputation d’excellence, cette 22^e édition offrira des contenus enrichissants et inspirants pour relever les défis du secteur des ressources humaines.

Rappelons que le projet des Matinées Lanaudoises est réalisé grâce à la participation financière du gouvernement du Québec et l’implication de plusieurs commanditaires. Pour cette nouvelle saison, les participants se verront proposer trois déjeuners-conférences et deux conférences hors-série, soit une de plus que l’an dernier. La saison se clôtura comme à l’accoutumée par une journée de congrès.

« Les Matinées lanaudoises sont une initiative reconnue qui contribue directement à la réussite de nos entreprises en misant sur la force de leurs ressources humaines. Nous sommes fiers d’offrir une 22^e édition qui enrichira leurs savoirs et répondra aux besoins concrets de notre milieu. » — Pierre-Luc Bellerose, préfet de la MRC de Joliette et président de la CDÉJ.

PROGRAMMATION 2025-2026

Isabelle Fontaine
22 octobre 2025 – conférence d’ouverture au Centre Culturel Desjardins
Leadership courageux et imputabilité : oser gérer avec courage!

Cette conférence traite du genre de courage qui mobilise sans écraser, qui élève sans épuiser. Elle s’adresse aux leaders soucieux de conjuguer performance et présence, exigence et bienveillance, résultat et humanité.

Noah Redler avec un panel d’entrepreneurs
19 novembre 2025 – Conférence hors-série
L’IA sans se casser la tête : Par où commencer quand on est une PME?

L’intelligence artificielle peut sembler complexe ou réservée aux grandes entreprises, mais elle est de plus en plus accessible, même pour les PME ! Cette présentation s’adresse aux dirigeants et gestionnaires de la région de Lanaudière qui souhaitent comprendre, sans jargon inutile, comment l’IA peut soutenir leurs opérations, améliorer leurs services et renforcer leur compétitivité. La conférence sera complétée par un panel d’entrepreneurs de la région qui viendront partager leurs expériences dans l’intégration de l’IA et des nouvelles technologies au sein de leur organisation.

Dany Dubé
18 février 2026
Comment créer une atmosphère gagnante

Cette conférence vous révélera les ingrédients clés pour une atmosphère d’équipe gagnante. Découvrez comment forger une identité de groupe solide, offrir à chacun des opportunités de succès, et bâtir une confiance inébranlable. Apprenez à instaurer une culture où le soutien mutuel est la norme, et comment transformer les défis en victoires collectives.

Dominic Migneault
18 mars 2026 – Conférence hors-série
Faciliter la transition de spécialiste à gestionnaire

Cet atelier vous guidera à travers les défis de la transition du rôle de spécialiste à celui de gestionnaire pour mieux incarner vos nouvelles responsabilités. Au moyen des modèles de management concrets et d’une étude de cas inspirante, vous apprendrez à éviter les pièges courants, à mobiliser les bons leviers de motivation et à adopter une posture de coach. L’activité finale sera un exercice collaboratif fleur de lotus, où vous choisirez ensemble un enjeu de gestion à approfondir selon vos réalités.

Marc-André Morel
22 avril 2026
Donnez un visage humain à votre leadership

Cette conférence explore les nouvelles tendances en leadership et les meilleures pratiques pour adopter un style de gestion plus authentique, empathique et mobilisateur. À travers des exemples concrets, des métaphores inspirantes, de l’interaction et une touche d’humour, vous découvrirez des stratégies concrètes pour favoriser la motivation, l’épanouissement et la fidélisation. Augmenter votre énergie et bien-être.

PARTENARIAT

Cette 22^e édition des Matinées Lanaudoises est rendue possible grâce aux précieuses contributions de : Harnois Énergies, Desjardins Entreprises, Les produits Kruger, Les Entreprises Généreux, Bridgestone et le Réseau Innovation Lanaudière. Avec une programmation aussi inspirante, le rendez-vous est lancé aux dirigeants, gestionnaires et employés de Lanaudière. La saison s’amorce le mercredi 22 octobre 2025, à 7 h 30, au Centre Culturel Desjardins. Pour connaître toute la programmation et pour vous inscrire, visitez le www.cdej.ca/matinees-lanaudoises. Nous vous invitons à participer en grand nombre à cette 22^e édition des Matinées Lanaudoises, conférences | RH et Leader!

Inscrivez vous maintenant à la nouvelle saison!

Le 28 mai dernier, la Corporation de développement économique de la MRC de Joliette (CDÉJ) a reçu ses membres, partenaires, clients et collaborateurs dans le cadre de l’événement La CDÉJ en 360° afin de célébrer ses accomplissements de l’année 2024 et présenter ses orientations et principales actions entreprises en 2025! L’événement fut aussi l’occasion d’annoncer la pleine intégration de la CDÉJ à la MRC de Joliette.

CÉLÉBRER LES RÉALISATIONS 2024

À la couleur d’une assemblée générale annuelle, la CDÉJ a invité l’écosystème du développement économique de la MRC de Joliette pour souligner ses résultats 2024 qui sont le fruit d’un travail effectué en équipe.

Lors de ce 3@6, plusieurs faits marquants de la dernière année ont été mis de l’avant tel que :

• Organisation d’une activité d’échange entre la communauté d’affaires et le PDG du Conseil du patronat du Québec;
• Visite du Consul américain et rencontre d’échanges avec un groupe d’entrepreneurs;
• Réalisation du plan d’affaires pour le projet de laboratoire régional d’innovation en gérontechnologie;
• Année record en nombre d’entreprises soutenues financièrement;
• Nouvelle collaboration avec l’École des Entrepreneurs du Québec pour le volet formation entreprises;
• Célébration et clôture de la 20e saison des Matinées Lanaudoises.

Ce fut également l’occasion de présenter les résultats de l’équipe au niveau du service-conseils et des interventions de financement auprès des entreprises accompagnées :

• 27 démarrages d’entreprises;
• 5 projets de relève;
• Plus d’une quarantaine de projets d’entreprises en amélioration de la performance ou consolidation de leurs activités;
• 788 k$ octroyés par le biais des programmes FLI-FLS MRC de Joliette, FAE et FTTN;
• 15, 6 M$ d’investissements générés par les projets des entreprises dans la MRC de Joliette ;
• Près de 200 entreprises accompagnées tout au long de l’année.

Tous les participants ont été invités à découvrir les résultats complets dans le rapport annuel de la CDÉJ : https://bit.ly/cdej_rapport2024

Bien heureux de revenir sur la dernière année, il est vrai d’affirmer que 2025 sera tout aussi marquante. Déjà bien amorcée, Nicolas Framery, directeur général de la CDÉJ, a présenté les alignements stratégiques de l’année en cours.

Les élus encore plus près des actions de la CDÉJ

Monsieur Pierre-Luc Bellerose, préfet de la MRC de Joliette et président de la CDÉJ a profité de l’événement pour annoncer l’intégration complète de la CDÉJ au sein de la MRC de Joliette d’ici la fin de l’année. Monsieur Bellerose a profité de l’événement pour spécifier que l’équipe et la vocation entrepreneuriale demeureront inchangées. Ce rapprochement vise à amplifier l’apport des maires et mairesse, en favorisant une collaboration encore plus étroite entre tous les acteurs du développement territorial.

« Je suis très fier de la CDÉJ. Les succès de la dernière année démontrent que le travail des conseillers joue un rôle positif et important dans la vitalité de notre économie locale. L’intégration de l’organisation à la MRC de Joliette est donc très attendue, car elle permettra une plus grande implication des élus, afin que nous puissions façonner ensemble un avenir florissant pour le territoire. »

Pierre-Luc Bellerose, préfet de la MRC de Joliette et président de la CDÉJ.

À PROPOS La CDÉJ offre un support de premier plan à toutes les entreprises de la MRC de Joliette en leur proposant un accompagnement personnalisé pour la planification et la réalisation de leurs projets d’entreprises. Démarrage, relève, croissance ou consolidation de leurs activités, transition numérique, intégration d’innovation technologique, recherche de bâtisses ou locaux d’opération sont autant de projets, tous secteurs d’activité confondu que l’équipe de la CDÉJ peut accompagner par le biais de son offre de services majoritairement gratuite : services-conseils, financement, formations ou encore aide à l’intégration du milieu d’affaires. N’hésitez pas à nous contacter!

C’est avec un enthousiasme marqué que le comité organisateur des Matinées Lanaudoises a convoqué la communauté d’affaires incluant les gestionnaires de ressources humaines, le 7 mai dernier au Château Joliette pour la 21^e édition de son congrès : Au cœur des RH! Ce dernier a connu un franc succès réunissant 170participants.

L’édition 2025 a tenu sa promesse d’inspirer et de contribuer au développement d’une culture de formation continue au sein des entreprises et organisations de la région. Les participants ont été captivés par la conférence d’ouverture enrichissante de Jessica Harnois, élue Femme d’affaires de l’année en 2019 par le Réseau des femmes d’affaires du Québec, qui a partagé son parcours professionnel invitant à repenser les notions de réussite et de succès.

La matinée s’est poursuivie avec des conférences au choix, mais toutes stimulantes et adaptées aux réalités actuelles des RH, animées par des experts tels qu’Annie Boilard sur l’importance de prendre soin de soi et de ses équipes, Louise Clément sur la réaffirmation du choix d’être gestionnaire aujourd’hui malgré les nombreux défis et, Nicolas Sève, accompagné de Marie-Elyse Forget, qui ont encouragé les dirigeants à adopter une posture coach auprès de leurs équipes.

Tous se sont ensuite retrouvés pour le dîner-conférence inspirant, touchant et impressionnant de Sébastien Sasseville sur la culture d’entreprise protégeant l’organisation pendant les tempêtes, cela a également été un moment fort de la journée pour lequel les participants se sont même levés afin d’applaudir le conférencier.

Le congrès s’est terminé sur une note participative et humoristique avec la conférence-atelier d’Annie Payton sur l’intuition au service de l’innovation et de la créativité.

Cet événement phare, réalisé par la Corporation de développement économique de la MRC de Joliette (CDÉJ) et rendu possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec et celle du présentateur de la journée Harnois Énergies, s’est une fois de plus illustré comme un lieu d’échange essentiel pour les acteurs économiques du territoire.

« Notre gouvernement est très fier d’être associé à cet événement incontournable. Ce 21^e Congrès RH vient répondre aux nombreux défis en matière d’innovation, de développement des compétences et d’adaptation aux réalités du marché du travail. Chaque année, il offre un espace privilégié de réflexion, de partage et de mobilisation autour de la gestion des ressources humaines. Félicitations à toute l’organisation! » 

François St-Louis, député de Joliette

« Le succès de cette 21^e édition témoigne de l’importance cruciale pour nos entreprises de se pencher sur les enjeux de main-d’œuvre, de rétention et d’amélioration des compétences », souligne Pierre-Luc Bellerose, préfet de la MRC de Joliette, maire de la ville de Joliette et président de la CDÉJ. « Nous sommes fiers d’avoir offert une programmation de grande qualité qui, nous en sommes convaincus, outillera les participants pour affronter les défis actuels et futurs. »

Pierre-Luc Bellerose, préfet de la MRC de Joliette, maire de la ville de Joliette et président de la CDÉJ

Un engouement confirmé!

Chaque année, ce sont près de 700 participants qui assistent à la série de déjeuners-conférences et au congrès des Matinées Lanaudoises. Cette saison n’a pas fait exception à la règle invitant des experts à offrir des présentations variées, de haute qualité et pertinentes visant l’amélioration continue de la gestion des ressources humaines des entreprises.

Photos: Mélanie Emond Photographe

Ce ne sont pas moins de 23 candidatures que la Corporation de développement économique de la MRC de Joliette (CDÉJ) et la SADC de D’Autray-Joliette ont conjointement reçues dans le cadre du Défi OSEntreprendre Lanaudière – MRC de Joliette. La finale locale de cette 27^e édition s’est déroulée dans la ville de Crabtree où huit entreprises ont été nommées lauréates dans leur catégorie respective en plus de souligner celle s’étant illustrée au volet Réussite Inc.

Les représentants des organismes locaux de soutien à l’entrepreneuriat incluant la CDÉJ, la Chambre de commerce du Grand Joliette, la SADC de D’Autray-Joliette étaient présents pour remettre les prix à titre de partenaires de l’événement. Notons également la présence des représentants du CJE de D’Autray-Joliette, de la Société de développement du Centre-Ville de Joliette, de la ville de Crabtree et celle de monsieur Pierre-Luc Bellerose, préfet de la MRC de Joliette, maire de la ville de Joliette et président de la CDÉJ.

« Nous sommes immensément fiers des lauréats et de tous les candidats de la 27^e finale locale du Défi OSEntreprendre. Leurs projets témoignent de la richesse créative et innovante de notre MRC. En les célébrant, nous encourageons un avenir socioéconomique prometteur, où leur succès sera le moteur de la croissance et de la prospérité collective »

Pierre-Luc Bellerose, préfet de la MRC de Joliette, maire de la ville de Joliette et président de la CDÉJ.

Voici la liste des lauréats du Défi OSEntreprendre Lanaudière – MRC de Joliette :        

• Volet Création d’entreprise :
  • Catégorie commerce : Sophie Vallerand et Mohamed-Reda Esselaoui d’Edriss International Inc.
  • Économie sociale : Francine Mamidja de Mamidja Environnement
  • Innovation technologique et technique : Anthony Hottin de AGROKONCEP
  • Exploitation, transformation, production : Stéphane Flynn, Marie-Yannick Dion, Justin Dion et Jean-Daniel Coté-Nadeau de Produits InnovAxcess Inc.
  • Services aux entreprises : Jessica Belair et Danick Arbour de Co Mouvement
  • Services aux individus : Vanessa Dubois et Chloé Fugère de Le Freyja –
    Retraite Postnatale
  • Services aux individus : Jean-François Proteau de Yewaska          
    
• Volet Faire affaire ensemble (FAE) :
  • Pascale Pomminville de Glace Nature          
    
• Volet Réussite Inc. :
  • Jasmin Lafortune de la Coop de solidarité Jardinons

Notons que les lauréats seront finalistes à la finale régionale du Défi OSEntreprendre Lanaudière qui se tiendra le 29 avril prochain dans la MRC de l’Assomption à Repentigny.

À propos de la CDÉJ  

La CDÉJ offre un support de premier plan à toutes les entreprises de la région en leur proposant un accompagnement personnalisé pour la planification et la réalisation de leurs projets d’entreprises. Financement, formation, transition numérique et technologique, support à l’implantation, à l’expansion, à l’exportation, à la relocalisation et la consolidation sont des services qu’offre gratuitement l’équipe d’experts qui compose à la CDÉJ.

À propos de la SADC de D’Autray-Joliette

Impliquée dans sa communauté depuis 1988, la Société d’aide au développement de la collectivité (SADC) de D’Autray-Joliette est une organisation axée sur la création et le maintien d’emplois de qualité dans les MRC de D’Autray et de Joliette. Reconnue pour sa préoccupation du développement durable, la SADC de D’Autray-Joliette offre des services de développement économique local, de financement d’entreprises et de services-conseils. Développement économique Canada (DEC) pour les régions du Québec appuie financièrement la SADC de D’Autray-Joliette.   

La Corporation de développement économique de la MRC de Joliette (CDÉJ) et l’École des entrepreneurs du Québec (ÉEQ) ont annoncé un nouveau partenariat visant à renforcer l’accompagnement des entreprises locales. Grâce à cette association, les entrepreneurs de la région en démarrage auront accès à un éventail de formations adaptées à leurs besoins qui pourront être données en mode virtuel ou présentiel, en temps réel ou préenregistré.

La formation, partie intégrante des services aux entreprises

La CDÉJ offre depuis de nombreuses années des ateliers ou des activités de développement dédiés aux nouveaux entrepreneurs de sa MRC. Les sujets divers comme les impôts, la vente ou encore le marketing numérique, sont déterminés par les conseillers selon les enjeux de la clientèle. À cela se sont ajoutés des cohortes de codéveloppement ou des événements plus informels faisant intervenir des gens d’affaires d’expérience. Toutefois, la pandémie a entraîné une diversification des formats de formation, avec l’essor du virtuel et de l’asynchrone (préenregistré). Par conséquent, la CDÉJ a dû adapter son offre pour répondre aux nouvelles réalités.

L’ÉEQ, un collaborateur spécialisé dans le développement des compétences

Après avoir analysé son offre, mais aussi la meilleure option pour continuer à soutenir ses clients en démarrage, la CDÉJ a approché l’ÉEQ. Fort de son expérience, ce nouveau partenaire propose des cours variés et flexibles via sa plateforme virtuelle, allant des finances au marketing en passant par la gestion des ressources humaines et des opérations. Ces parcours d’apprentissage s’adressent principalement aux entreprises dans leur stade de démarrage (0-5 ans).

La CDÉJ, proactive dans cette démarche, voit dans ce partenariat une occasion unique d’améliorer son éventail de formations tout en étant plus disponible pour ses clients.

« C’est effectivement une valeur ajoutée pour les entreprises! »

Souligne Pierre-Luc Bellerose, préfet de la MRC de Joliette, maire de la Ville de Joliette et président de la CDÉJ.

Il ajoute que l’organisation pourra ainsi maintenir et même bonifier son service d’accompagnement. Les conseillers consacreront plus de temps au soutien individuel et personnalisé de la clientèle.

Le directeur général de l’ÉEQ voit aussi l’avantage de cette association pour les entreprises de la MRC de Joliette.

« Nous sommes ravis de cette collaboration, qui vise à agir en complémentarité avec la CDÉJ pour enrichir l’offre existante en développement des compétences entrepreneuriales sur le territoire. »

Michel Fortin, directeur général de l’École des entrepreneurs du Québec.

Les entrepreneurs locaux sont encouragés à explorer toute la programmation en visitant la page Web dédiée : https://eequebec.com/mrc-joliette/. Des thématiques spécifiques à la MRC de Joliette seront dévoilées sous peu.

Plusieurs partenariats au profit des entrepreneurs

La CDÉJ travaille régulièrement avec d’autres acteurs de l’écosystème pour maximiser l’offre de services aux entreprises de la MRC de Joliette. En parallèle de ce nouveau partenariat, la CDÉJ collabore également avec la Chambre de commerce du grand Joliette pour ses activités de réseautage « Mission Relève » ou encore avec le Ministère de l’Emploi et de la Solidarité Sociale (MESS) grâce à qui elle coordonne cette année la 21^e édition des Matinées Lanaudoises, une série de conférences et un congrès visant le développement d’une culture de formation RH au sein des entreprises.

À propos de la CDÉJ

La CDÉJ offre un support de premier plan à toutes les entreprises de la région en leur proposant un accompagnement personnalisé pour la planification et la réalisation de leurs projets d’entreprises. Financement, formation, transition numérique et technologique, support à l’implantation, à l’expansion, à l’exportation, à la relocalisation et la consolidation sont des services qu’offre gratuitement l’équipe d’experts qui compose à la CDÉJ. N’hésitez pas à nous contacter! cdej.ca – 450 752-5566.

À propos de l’ÉEQ 

Parce qu’il y a mille et une façons d’entreprendre, parce que les ambitions et les visions d’affaires ne sont pas les mêmes pour tous et toutes ; l’ÉEQ aide, depuis plus de 39 ans les entrepreneurs à développer leurs compétences, attitudes et aptitudes avec une démarche flexible, accessible et à l’écoute des défis de tout un chacun.

En plaçant l’être humain au cœur de son approche, l’ÉEQ vise l’acquisition de compétences pratiques par l’expérience et la résolution de problèmes concrets en entreprise. Ateliers, parcours, activités de réseautage et de communauté, l’organisation élabore une offre de service variée et rassembleuse, notamment grâce à la collaboration et la complémentarité avec les acteurs locaux de développement économique des 17 régions du Québec.

En réponse au climat actuel d’incertitude entourant les impacts à venir des tarifs douaniers et de contre-mesures, la MRC de Joliette par le biais de sa Corporation de développement économique de la MRC de Joliette (CDÉJ) a pris des mesures proactives pour soutenir les entreprises locales. L’organisation a coordonné la semaine dernière une première rencontre avec un comité stratégique nouvellement formé, réunissant élus, organismes économiques, représentants gouvernementaux et plusieurs entrepreneurs.

La réunion a fourni une plateforme pour un dialogue ouvert, permettant aux participants de partager leurs préoccupations et de discuter des défis rencontrés par les entreprises dans cet environnement incertain. Les intervenants ont également exploré des solutions potentielles et identifié les programmes existants ou à venir qui pourraient apporter une aide.

« Il est crucial que nous adoptions une approche proactive face à cette question et que nous remplissions notre rôle de facilitateur au sein de l’écosystème », a déclaré Pierre-Luc Bellerose, préfet de la MRC de Joliette, maire de Joliette et président de la CDÉJ. « La mise en place de ce comité témoigne de notre engagement à soutenir les entreprises locales. »

Cette première rencontre s’est avérée productive, favorisant des discussions constructives et fournissant des informations précieuses sur les besoins spécifiques des entreprises confrontées à cette situation. Les membres de cette table d’échange se réuniront de nouveau dans deux semaines afin de faire le point sur la situation et de déterminer leurs prochaines actions en fonction de l’évolution de l’actualité politique et économique. D’ici là, ils resteront en communication et se tiendront informés des dernières nouvelles susceptibles d’avoir un impact sur les entreprises du territoire.

« Il est clair que l’évolution rapide et imprévisible de la situation économique a un impact tangible sur nos entreprises exportatrices et importatrices, chacune étant confrontée à des défis uniques », a ajouté M. Bellerose.

Monsieur Bellerose rappelle que les entreprises de la MRC de Joliette peuvent appeler en tout temps l’équipe de la CDÉJ au 450 752-5566, qui pourra selon les besoins travailler avec ces dernières à trouver des réponses avec l’aide de son réseau de partenaires. Il se dit également heureux de voir l’intérêt et la facilité de concertation des différents organismes et acteurs politiques pour soutenir nos entreprises.

Lundi 2 décembre dernier, nous avons eu l’honneur de recevoir le Consulat des États-Unis au Canada représenté par le consul général, monsieur Robert P. Sanders et son équipe. Nous sommes très fiers d’avoir accueilli cette délégation accompagnée du président de la Chambre de commerce américaine Canada, chapitre Québec, Michel Belval. Ils ont pris part à plusieurs activités visant à raffermir les liens entre la MRC de Joliette, ses entreprises et les États-Unis. C’est dans un esprit de réciprocité entre les deux pays que cet événement s’est déroulé renforçant ainsi nos relations économiques, culturelles et commerciales.

Visite d’entreprise et activité d’échange avec plusieurs gens d’affaires

La délégation consulaire a d’abord été accueillie par les représentants officiels de la Ville de Joliette et de la MRC de Joliette dans les installations de Strong/MDI. Tous ont pu visiter cette entreprise, leader mondial dans le développement d’écrans de projection, implantée depuis 30 ans à Joliette. François Barrette, président, a pu expliquer ses liens d’affaires étroits avec les États-Unis.

Par la suite, les outils et les services offerts par le développement économique du consulat ont été présentés à une dizaine d’entreprises exportatrices de la MRC lors d’une rencontre au Château Joliette. Les États-Unis sont de précieux partenaires, autant pour l’exportation de nos biens que pour l’achat de matières premières.

Présence du consul au dîner du maire de Joliette

Cette matinée s’est terminée par le dîner de la Chambre de commerce du Grand Joliette lors duquel le conférencier monsieur Pierre-Luc Bellerose a pu démontrer la vitalité économique et culturelle grâce à ses trois chapeaux soit celui de préfet de la MRC de Joliette, maire de la Ville de Joliette et président de la Corporation de développement économique de la MRC de Joliette (CDÉJ). Lors de ce même dîner, le consul général a pu s’adresser aux nombreux participants pour souligner l’importance et la reconnaissance des liens d’amitié entre les États-Unis et le marché lanaudois.

« C’est un immense honneur d’accueillir en terre joliettaine son Excellence, M. Robert P. Sanders, ses délégués et la Chambre de commerce américaine au Canada. Au fil des ans, une relation fraternelle s’est construite avec le consulat américain et l’AMCHAM. C’est important de maintenir ce lien privilégié, aux bénéfices de nos entreprises. »

Pierre-Luc Bellerose, préfet de la MRC de Joliette, maire de la Ville de Joliette et président de la CDÉJ

Des liens étroits depuis plusieurs années

La visite d’un consul des États-Unis à Joliette n’était pas une première. En effet, des liens étroits existent depuis plusieurs années. Les prédécesseurs de M. Sanders avaient déjà pu se rendre compte de la vitalité de notre territoire lors de trois visites précédentes.

Notre-Dame-des-Prairies, le 22 octobre 2024 – C’est avec fébrilité que le comité organisateur des Matinées Lanaudoises lance sa 21e édition. Depuis les débuts, cette série de conférences s’est imposée comme un rendez-vous incontournable pour les spécialistes en ressources humaines, les gestionnaires et les entrepreneurs désireux d’améliorer et de maximiser la performance de leurs équipes. Fidèle à sa réputation d’excellence, cette nouvelle édition offrira des informations enrichissantes et des perspectives inspirantes pour relever les défis évolutifs du secteur des ressources humaines.

Rappelons que les activités des Matinées Lanaudoises sont réalisées grâce à la participation financière du gouvernement du Québec. Du fait de cette importante contribution, cette nouvelle saison promet d’offrir une expérience enrichissante pour tous ceux qui s’intéressent à la gestion des ressources humaines. Trois déjeuners-conférences et une conférence hors-série attendent les participants.

CITATIONS

« Cette 21^e édition des Matinées Lanaudoises est une occasion à ne pas manquer pour les entreprises, les professionnels ainsi que les gestionnaires de la région qui souhaitent s’outiller et intégrer des solutions innovantes en matière de ressources humaines. La clé pour composer avec les défis actuels est de s’adapter aux nouvelles réalités du marché du travail, notamment par l’intégration des personnes éloignées du marché du travail. Je suis persuadée que cette programmation permettra aux entreprises de Lanaudière de s’inspirer des meilleures pratiques en gestion de personnel, pour contribuer à offrir un environnement de travail attractif, aux talents issus de tous les milieux. » – Kateri Champagne Jourdain, ministre de l’Emploi et ministre responsable de la région de la Côte-Nord

« Nos entreprises évoluent dans un écosystème en constante évolution. Et c’est par le biais d’initiatives comme celles des Matinées Lanaudoises qu’elles arrivent à développer les outils leur permettant de faire face aux nombreux enjeux rencontrés quotidiennement. La mobilisation de notre milieu économique est inspirante, et je suis très fier de voir naître autant de projets qui portent leurs fruits et qui perdurent de la sorte. Ça me réjouit grandement, et ça devrait tous et toutes nous réjouir. » – François St-Louis, député de Joliette

« À la Corporation de développement économique de la MRC de Joliette, notre mission quotidienne est d’accompagner les entreprises de la MRC de Joliette dans la réalisation de leurs projets d’affaires et dans leurs défis de tous les jours. La série d’événements des Matinées Lanaudoises que nous coordonnons depuis plusieurs années, demeure particulièrement pertinente dans un contexte où la gestion des ressources humaines est un enjeu central. Je suis ravi que nous puissions offrir à nos entreprises pour une 21^e édition des conférences qui répondent directement à leurs besoins. » – Pierre-Luc Bellerose, préfet de la MRC de Joliette et président de la CDÉJ.

PROGRAMMATION 2024-2025

Martine Éthier, psychologue
20 novembre 2024  
Détecter et intervenir lors de présence de signes avant-coureurs au niveau psychologiques

Avec cette conférence vous pourrez identifier les différents signes avant-coureurs présents lors d’apparition de problèmes de santé psychologique. Vous serez en mesure de prendre votre propre température psychologique et voir le moment le plus opportun pour intervenir dans votre rôle de gestionnaire avec une personne qui présente des difficultés. Nous vous suggérerons un modèle de rencontre de soutien ainsi que certaines mesures pouvant être aidantes.

Christine Gagnon, analyste-profileure

22 janvier 2025 
Maîtriser l’art de l’analyse du comportement pour assurer le succès durable d’un recrutement

Durant la conférence, les sujets abordés aideront les gestionnaires à prendre des décisions précises en utilisant l’analyse du comportement et des méthodes prédictives tout en maîtrisant l’art du questionnement : analyse et évaluation de la communication relationnelle et des comportements des candidats/employés, collecte de données de manière exhaustive, anticipation des conséquences comportementales des candidats/employés, décèlement et gestion des risques émergents des relations de travail, etc.

Mathieu Guénette, c.o organisationnel CRHA

19 février 2025 – Conférence hors-série

Relations difficiles au travail? S’outiller pour avoir l’impact voulu

Dans les PME, les relations difficiles occasionnent plusieurs problèmes persistants et qui entraînent des conséquences désastreuses autant sur le climat que la productivité. Il n’est pas évident de gérer ce type de situations et surtout s’il y a des profils de personnalité adoptant des comportements particulièrement irritants. Dans cet atelier de 3 heures, on vous proposera des outils pour mieux saisir la dynamique des profils ayant des comportements difficiles.

Jean-François Bertholet, consultant en développement organisationnel CRHA

19 mars 2025

L’engagement des équipes dans le nouveau monde du travail : où allons-nous?

Suivre l’évolution du monde du travail donne parfois le vertige. Les transformations vont en s’accélérant et nous nous retrouvons sans repères. Avec humilité, cette conférence vise à réfléchir aux transformations du monde du travail que nous devrons surveiller avec attention – et rigueur – au cours des prochaines années. Comment s’y retrouver? Quelles sont les implications pour votre organisation?

PARTENARIAT

Cette 21^e édition des Matinées Lanaudoises est rendue possible grâce aux précieuses contributions de : Harnois Énergies, Desjardins Entreprises, Les produits Kruger, Les Entreprises Généreux et Bridgestone.

Avec une programmation aussi inspirante, le rendez-vous est lancé aux dirigeants, gestionnaires et employés de Lanaudière. La saison s’amorce le mercredi 20 novembre 2024, à 7 h 30, au Club de Golf de Joliette. Pour connaître toute la programmation et pour vous inscrire, visitez le cdej.ca/matinees-lanaudoises Nous vous invitons à participer en grand nombre à cette 21^e édition des Matinées Lanaudoises, conférences | RH et Leader!

Au cours de la semaine du 30 septembre, l’équipe de la Corporation de développement économique de la MRC de Joliette (CDÉJ) ainsi que  Suzanne Dauphin, Marie-Andrée Brault, respectivement mairesse et directrice générale de la ville de Notre-Dame-des-Prairies, André Champagne, maire de Saint-Thomas et Pierre-Luc Bellerose, préfet de la MRC de Joliette et président de la CDÉJ ont visité quatre entreprises qui ont reçu un accompagnement de la CDÉJ dans le cadre du démarrage de leur entreprise.

Jeunes entreprises accompagnées dans leur démarrage

AAD LAB – Notre-Dame-des-Prairies
Entreprise de conditionnement physique pour petits et grands incluant une glace synthétique pour hockey intérieur.

« L’accompagnement d’Ayoub Moustakbal et de Pascal Lévesque de la CDÉJ nous a permis de réaliser ce projet qui nous tenait à cœur. Non seulement nous avons reçu un financement qui s’élève au total à 53 000 $, mais nous avons aussi eu droit à des conseils précieux qui nous ont poussé à nous poser les bonnes questions nécessaires à la réalisation de notre projet d’affaires. » Caroline Beaucage,
co-propriétaire d’AAD LAB.

Caroline Beaucage, co-propriétaire de AAD LAB

Fyto inc. – Saint-Thomas
Entreprise spécialisée dans la protection des lacs.

Glace Nature – Joliette
Entreprise offrant des crèmes glacées artisanales.

L’Atelier Blanc – Joliette
Commerce de meubles et d’objets décoratifs revalorisés pour une deuxième vie.

Je suis fier de voir nos entreprises locales prospérer et contribuer activement au développement économique de notre territoire. Leur succès témoigne de la vitalité et de l’engagement qui animent la MRC de Joliette.

Pierre-Luc Bellerose, préfet de la MRC de Joliette et président de la CDÉJ.

À PROPOS DE LA CDÉJ

La CDÉJ offre un support de premier plan à toutes les entreprises de la MRC de Joliette en leur proposant un accompagnement personnalisé pour la planification et la réalisation de leurs projets d’entreprises. Démarrage, relève, croissance ou consolidation de leurs activités, transition numérique, intégration d’innovation technologique, recherche de bâtisses ou locaux d’opération sont autant de projets, tous secteurs d’activité confondus que l’équipe de la CDÉJ peut accompagner par le biais de son offre de services majoritairement gratuite : services-conseils, financement, formations ou encore aide à l’intégration du milieu d’affaires.
N’hésitez pas à nous contacter!