Notre-Dame-des-Prairies, le 22 octobre 2024 – C’est avec fébrilité que le comité organisateur des Matinées Lanaudoises lance sa 21e édition. Depuis les débuts, cette série de conférences s’est imposée comme un rendez-vous incontournable pour les spécialistes en ressources humaines, les gestionnaires et les entrepreneurs désireux d’améliorer et de maximiser la performance de leurs équipes. Fidèle à sa réputation d’excellence, cette nouvelle édition offrira des informations enrichissantes et des perspectives inspirantes pour relever les défis évolutifs du secteur des ressources humaines.

Rappelons que les activités des Matinées Lanaudoises sont réalisées grâce à la participation financière du gouvernement du Québec. Du fait de cette importante contribution, cette nouvelle saison promet d’offrir une expérience enrichissante pour tous ceux qui s’intéressent à la gestion des ressources humaines. Trois déjeuners-conférences et une conférence hors-série attendent les participants.

CITATIONS

« Cette 21^e édition des Matinées Lanaudoises est une occasion à ne pas manquer pour les entreprises, les professionnels ainsi que les gestionnaires de la région qui souhaitent s’outiller et intégrer des solutions innovantes en matière de ressources humaines. La clé pour composer avec les défis actuels est de s’adapter aux nouvelles réalités du marché du travail, notamment par l’intégration des personnes éloignées du marché du travail. Je suis persuadée que cette programmation permettra aux entreprises de Lanaudière de s’inspirer des meilleures pratiques en gestion de personnel, pour contribuer à offrir un environnement de travail attractif, aux talents issus de tous les milieux. » – Kateri Champagne Jourdain, ministre de l’Emploi et ministre responsable de la région de la Côte-Nord

« Nos entreprises évoluent dans un écosystème en constante évolution. Et c’est par le biais d’initiatives comme celles des Matinées Lanaudoises qu’elles arrivent à développer les outils leur permettant de faire face aux nombreux enjeux rencontrés quotidiennement. La mobilisation de notre milieu économique est inspirante, et je suis très fier de voir naître autant de projets qui portent leurs fruits et qui perdurent de la sorte. Ça me réjouit grandement, et ça devrait tous et toutes nous réjouir. » – François St-Louis, député de Joliette

« À la Corporation de développement économique de la MRC de Joliette, notre mission quotidienne est d’accompagner les entreprises de la MRC de Joliette dans la réalisation de leurs projets d’affaires et dans leurs défis de tous les jours. La série d’événements des Matinées Lanaudoises que nous coordonnons depuis plusieurs années, demeure particulièrement pertinente dans un contexte où la gestion des ressources humaines est un enjeu central. Je suis ravi que nous puissions offrir à nos entreprises pour une 21^e édition des conférences qui répondent directement à leurs besoins. » – Pierre-Luc Bellerose, préfet de la MRC de Joliette et président de la CDÉJ.

PROGRAMMATION 2024-2025

Martine Éthier, psychologue
20 novembre 2024  
Détecter et intervenir lors de présence de signes avant-coureurs au niveau psychologiques

Avec cette conférence vous pourrez identifier les différents signes avant-coureurs présents lors d’apparition de problèmes de santé psychologique. Vous serez en mesure de prendre votre propre température psychologique et voir le moment le plus opportun pour intervenir dans votre rôle de gestionnaire avec une personne qui présente des difficultés. Nous vous suggérerons un modèle de rencontre de soutien ainsi que certaines mesures pouvant être aidantes.

Christine Gagnon, analyste-profileure

22 janvier 2025 
Maîtriser l’art de l’analyse du comportement pour assurer le succès durable d’un recrutement

Durant la conférence, les sujets abordés aideront les gestionnaires à prendre des décisions précises en utilisant l’analyse du comportement et des méthodes prédictives tout en maîtrisant l’art du questionnement : analyse et évaluation de la communication relationnelle et des comportements des candidats/employés, collecte de données de manière exhaustive, anticipation des conséquences comportementales des candidats/employés, décèlement et gestion des risques émergents des relations de travail, etc.

Mathieu Guénette, c.o organisationnel CRHA

19 février 2025 – Conférence hors-série

Relations difficiles au travail? S’outiller pour avoir l’impact voulu

Dans les PME, les relations difficiles occasionnent plusieurs problèmes persistants et qui entraînent des conséquences désastreuses autant sur le climat que la productivité. Il n’est pas évident de gérer ce type de situations et surtout s’il y a des profils de personnalité adoptant des comportements particulièrement irritants. Dans cet atelier de 3 heures, on vous proposera des outils pour mieux saisir la dynamique des profils ayant des comportements difficiles.

Jean-François Bertholet, consultant en développement organisationnel CRHA

19 mars 2025

L’engagement des équipes dans le nouveau monde du travail : où allons-nous?

Suivre l’évolution du monde du travail donne parfois le vertige. Les transformations vont en s’accélérant et nous nous retrouvons sans repères. Avec humilité, cette conférence vise à réfléchir aux transformations du monde du travail que nous devrons surveiller avec attention – et rigueur – au cours des prochaines années. Comment s’y retrouver? Quelles sont les implications pour votre organisation?

PARTENARIAT

Cette 21^e édition des Matinées Lanaudoises est rendue possible grâce aux précieuses contributions de : Harnois Énergies, Desjardins Entreprises, Les produits Kruger, Les Entreprises Généreux et Bridgestone.

Avec une programmation aussi inspirante, le rendez-vous est lancé aux dirigeants, gestionnaires et employés de Lanaudière. La saison s’amorce le mercredi 20 novembre 2024, à 7 h 30, au Club de Golf de Joliette. Pour connaître toute la programmation et pour vous inscrire, visitez le cdej.ca/matinees-lanaudoises Nous vous invitons à participer en grand nombre à cette 21^e édition des Matinées Lanaudoises, conférences | RH et Leader!