OFFRE D’EMPLOI – Conseiller(ère) stratégie d’affaires numériques et technologiques


Principaux objectifs

. Le conseiller accompagne les entreprises de la MRC de Joliette diagnostiquer et planifier leurs besoins technologiques et numériques

. Le conseiller élabore avec les promoteurs les stratégies adaptées, tout en les référant vers les ressources et programmes existants dont ils peuvent bénéficier dans leur projet.

. Le conseiller accompagne les entreprises de la MRC de Joliette dans la réalisation de leurs stratégies et projets technologiques et/ou numériques en collaboration et complémentarité avec les ressources spécialisées disponibles sur le territoire et, les fournisseurs de produits et services

. Le conseiller est responsable de l’organisation de projets de formation ou autres visant à améliorer les compétences de la clientèle suivie.

. Le conseiller travaille en collaboration avec l’équipe de la CDÉJ (lancement, expansion, financement et maillages technologiques LLL).

Aptitudes et exigences du poste

. 1 à 3 ans d’expérience dans un emploi dans le domaine des TI

. Bonnes habiletés relationnelles et de communication

. Esprit d’analyse et de synthèse

. Capacité à travailler en équipe

Connaissances générales de base

. Logiciel et progiciel bureautique(Suite office, exchange, google)

. Être en mesure de parler et comprendre de la création de site web et des différentes technologies associées au web

. Connaissance de base sur les stratégies marketing

. Connaissance de base sur le commerce électronique et ses différentes plateformes

. Connaissances des différentes plateformes web (WordPress, Joomla,  Drupal, godaddy)

. Connaissance de base en téléphonie cellulaire, réseau wifi et réseautique

. Parler et comprendre l’interrelation entre les différentes plateformes numérique(CRM, CMS, POS, ERP)

. Connaissance de base en cybersécurité

. Connaissance de base des systèmes d’exploitations utilisés en entreprise (Windows, SBS)

. Connaissance de base des solutions de marketing numérique

. Connaissance des réseaux sociaux

. Connaissance du SEO de façon générale

. Connaissance en création de contenu web

Conditions du poste

. 35 h semaine

. Échelle salariale (entre 50 k$ et 63 k$) + avantages (contribution REER et assurances collectives)

. Contrat de travail de 4 ans

DATE LIMITE POUR POSTULER : Lundi 31 mai 2021, 16h.
Pour toutes questions concernant le poste ou l’entreprise, n’hésitez pas à communiquer avec Nicolas Framery, directeur général de la CDÉJ : nframery@cdej.ca