Cet atelier interactif sur mesure a pour objectif d’accompagner les professionnels des ressources humaines dans la compréhension et l’intégration des nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle appliquée aux pratiques RH. À travers des échanges, des démonstrations, des mini-études de cas et des exercices collaboratifs, les participants découvriront concrètement comment les outils numériques peuvent améliorer l’efficacité, la productivité. L’atelier permettra également de réfléchir sur les besoins de leur organisation en matière de projets technologiques les plus porteur.
Leader et partenaire stratégique cumulant plus de 25 ans d’expérience, Chantal Renaud accompagne les dirigeants désireux de créer des environnements performants et humains. Reconnue pour son sens de l’innovation et son leadership rassembleur, elle excelle à évaluer les talents et à saisir les enjeux organisationnels complexes.
Au fil de sa carrière, Chantal a dirigé plusieurs équipes et piloté des projets d’envergure en transformation organisationnelle. Son approche pragmatique vise toujours un objectif clair : aligner la stratégie d’affaires avec la mobilisation des employés.
Expert en stratégie d’entreprise et transformation numérique, Martin Bourgeois cumule plus de 25 ans d’expérience. Il accompagne les équipes de direction dans leur transition vers les nouvelles technologies, incluant l’intelligence artificielle et l’automatisation. Sa force réside dans sa capacité à lier les impératifs d’affaires à la gouvernance des données.
Actuellement directeur de la pratique en IA, automatisation et gestion du cycle de vie des données chez Talsom, Martin est un facilitateur hors pair. Son approche analytique et stratégique en fait un atout précieux pour mener à bien des mandats complexes et améliorer le quotidien des entreprises par la technologie.
